浙江省发展和改革委员会培训中心是省发展和改革委员会所属的准公益类事业单位，主要负责全省发改系统公务员各类培训工作。因工作需要，向社会公开招聘工作人员1名。根据省有关事业单位招聘录用人员的规定，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位：培训策划岗位1名。
二、招聘岗位的条件：
（一）基本条件：
1、具有国家承认的大专以上学历并在党校、行政学院、干部学院、国家各级政府部门和系统的公务员培训机构或经市（地）级以上组织、人事部门认可承担机关委托的公务员培训任务的其他培训机构｛中组发〔2008〕17号《公务员培训规定（试行）》第五章第二十四条｝实际从事培训工作一年以上。
2、具有浙江省常住户口，年龄35周岁以下（1974年12月31日以后出生）。
（二）其他条件：
1、有良好的思想品质和职业道德，有较强的团队合作精神；
2、有良好的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康；
3、有扎实的经济学理论基础、较强的培训策划能力和良好的文字表达能力；
4、有较强的图表、文字和二维、三维图像处理能力（多媒体教学需要）。
三、招聘程序和录用办法
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用本中心自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下：
（一）报名
符合报考条件的人员请在2009年11月7日-11月10日将填写完整的《报名表》（见附件）、户口本、身份证、毕业证（学历学位）、与招聘岗位基本条件所列具有公务员培训资质的院校或培训机构签订的经劳动部门盖章确认的劳动合同、个人详细简历、近期正面免冠2寸彩照一张等材料以电子版本的形式发送至fgwpx666@163.com或jinjinjin888@sina.com。
（二）考试
考试包括笔试和面试,由本中心自行组织。笔试成绩、面试成绩各占50%计算（满分100分，计算到个位数，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。
1、笔试：笔试采取闭卷方式，经资格初审合格人员凭《笔试通知书》参加笔试，笔试时间和地点届时另行通知。
2、面试：按笔试成绩从高分到低分确定3名面试对象，报名人员不足3名的，则全部进入面试。面试时间待笔试成绩公布后通知。笔试成绩公布于集锦饭店6楼西侧会议室门口。
（三）体检：根据招聘人数及笔试和面试的综合成绩排名，从高到低以1:1的比例进入体检，体检不合格者按综合成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如放弃体检，则视作放弃录用资格。
（四）组织考察：中心公开招聘工作小组对拟录用的人员按照相关规定进行考察。
（五）公示：经中心办公会议讨论通过，对拟录用人员在浙江人事网（/index.html）和中心进行公示。公示时间为7天。
（六）录用：拟录用人员经公示后无异议的，经主管部门和省人力资源和社会保障厅批准后，按规定办理录用手续。无正当理由逾期报到的，取消录用资格。
四、注意事项
报考人员应对本人提交的信息和材料真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
联系人：金君英
联系电话：0571-81950761
附件 浙江省属事业单位公开招聘报名表
浙江省发展和改革委员会培训中心
二○○九年十一月二日
